DenizBank A.Ş. Kurumsal Yönetim Beyanı, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından yayınlanan Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde, uluslararası ilkeler ve sektör uygulamaları da dikkate alınarak hazırlanmıştır.
DenizBank A.Ş. Kurumsal Yönetim Beyanı, saydamlık, eşitlik, sorumluluk, hesap verebilirlik ilkeleri üzerinde kurulmuş yönetim anlayışı ile pay sahipleri ve menfaat sahipleri ile ilişkilerinin düzenlenmesi, Yönetim Kurulu ve ona bağlı olarak çalışan alt yönetim basamaklarının görev, yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi konularında Bankamızın taahhütlerini ifade etmektedir.
1997 yılında kurulan DenizBank A.Ş.’nin kısa bir zaman dilimine sığdırdığı büyüme, bu beyanda yer alan ilkelere sadakati ve yönetim mekanizmalarını aynı doğrultuda güçlendirerek sürdürmesiyle mümkün olmuştur. İlkeler, DenizBank A.Ş.’nin dinamik büyüme süreci içinde devam eden yapılanmasının omurgasını oluşturmaktadır. Bu çerçevede Basel II olarak bilinen Risk Yönetimi Kuralları da Banka’nın kurumsal yönetim anlayışında bir yol gösterici olarak esas alınmıştır.
Kurucu sermayedarlar ile profesyonel yönetimin, saydam uygulaması yanında katılımcılığı ve eşitliği ön plana çıkaran üslubu Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin benimsenmesinde ve hızla uygulamaya geçirilmesinde önemli bir etken olmuştur. Yatımcıların korunması ve güvenlerinin tesisi esas olmak üzere temel amaçları aşağıda anılan Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne uygun mekanizmaların kurulması ve geliştirilmesi konusuna Bankamızda özel bir hassasiyet gösterilmektedir.
DenizBank, Kurumsal Yönetim İlkeleri’ni, dinamik ve sürekli iyileştirme gerektiren bir olgu olarak kabul etmektedir. Bu amaçla, ulusal ve uluslararası kurumsal yönetim uygulamaları ve bu alandaki gelişmeler Bankamızca periyodik olarak takip edilmektedir. İlkelere ilişkin uygulamaların izlenmesi ve geliştirilmesi Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi başkanlığında kurulan Kurumsal Yönetim ve Atama Komitesi tarafından yürütülmektedir.
“DenizBank Kurumsal Yonetim Uyum Raporu”nda Kurumsal Yönetim İlkelerine ilişkin uygulamalar çerçevesinde gerçekleştirilen faaliyetler ve gelişmeler ile birlikte bunların ilkeler ile uyumu yıllık olarak değerlendirilmektedir.
Kurumsal Yönetim Uyum Raporları - 
PDF dosyalarını görüntüleyebilmek için bilgisayarınızda Acrobat Reader uygulamasının yüklü olması gerekmektedir.