DCSIMG
BES Kampanyası > Kampanya Arşivi > Kampanyalar > DenizBank
BES Kampanyası

2013’ün Son Büyük BES Fırsatı Deniz’de!

Hemen Başvur

21 Ekim – 30 Aralık 2013 tarihleri arasında ilk kez MetLife bireysel emeklilik planlarından Deniz Plan, Üretici Plan, İşletme Plan, Afili Plan veya Emeklilik Plus Plan satın alan ve ödemelerini düzenli yapan müşterilere %25 devlet katkısına ek %5 katkı, sözleşmenin ilk yılına ilişkin ödemeler için hediye edilecektir.

Kampanya Detayları

  • 21 Ekim 2013- 30 Aralık 2013 tarihleri arasında ilk kez MetLife bireysel emeklilik planlarından yeni Deniz Plan, Üretici Plan, İşletme Plan, Afili plan veya Emeklilik Plus satın alan ve ödemelerini düzenli yapan müşterilere %25 devlet katkısına ek %5 katkı, teklif tarihinden itibaren sözleşmenin ilk yılına ilişkin ödemeler için hediye edilecektir. %5’lik ek katkı %25’lik devlet katkısına konu olmayacaktır.
  • Kampanyaya katılan müşteriler, kampanya dâhilinde sözleşmenin teklif tarihinden itibaren ilk yılına ilişkin; aylık 150 TL’ye kadar olan katkı payı ödemelerinden aylık en fazla 7,5 TL, 3 aylık 450 TL’ye kadar olan katkı payı ödemelerinden 3 aylık en fazla 22,5 TL, 6 aylık 900 TL’ye kadar olan katkı payı ödemelerinden 6 aylık en fazla 45 TL, yıllık ödemelerde ise en fazla 90 TL’ye kadar ek katkı kazanabilecektir.
  • %5 ek katkı payına hak kazanabilmek için gerekli koşullar:
    • Cayma süresinin tamamlanmış olması,
    • Sözleşmenin, ilgili tahsilata ait hesaplanan ek katkı payının bireysel emeklilik hesabına yatırıldığı tarihte yürürlükte olması,
    • Aylık ödeyen sözleşmeler için plana ait aylık asgari katkı payı kadar veya daha fazla tutarın, aylık katkı payı ödemesi yapılacak tarihten en fazla 1 ay içerisinde ödenmiş olması,
    • 3 aylık ödeyen sözleşmeler için en az plana ait 3 aylık asgari katkı payı kadar veya daha fazla tutarın, 3 aylık katkı payı ödemesi yapılacak tarihten en fazla 1 ay içerisinde ödenmiş olması,
    • 6 aylık ödeyen sözleşmeler için en az plana ait 6 aylık asgari katkı payı kadar veya daha fazla tutarın, 6 aylık katkı payı ödemesi yapılacak tarihten en fazla 1 ay içerisinde ödenmiş olması,
    • Yıllık ödeyen sözleşmeler için en az plana ait yıllık asgari katkı payı kadar veya daha fazla tutarın, yıllık katkı payı ödemesi yapılacak tarihten en fazla 1 ay içerisinde ödenmiş olması,
    • Sözleşmenin ödemelerinin aralıksız, düzenli yapılıyor olması gerekmektedir.
  • Yukarıda yer alan hak kazanma koşullarının herhangi bir tanesi yerine getirilmediğinde sözleşme, kampanya kapsamından çıkartılacak ve daha sonra ödenen katkı payları için ek katkı payı hesaplanmayacaktır.
  • Aylık ödeyen sözleşmeler için aylık katkı payı, 3 aylık ödeyen sözleşmeler için 3 aylık katkı payı, 6 aylık ödeyen sözleşmeler için 6 aylık katkı payı, yıllık ödeyen sözleşmeler için yıllık katkı payı haricinde gelen toplu tutarlar ek katkı payının konusu değildir.
  • Hak kazanılan %5 ek katkı payları, her bir katkı payı tahsilatını (aylık ödeyen sözleşmeler için aylık katkı payı ödemesi tarihini, 3 aylık ödeyen sözleşmeler için 3 aylık katkı payı ödemesi tarihini, 6 aylık ödeyen sözleşmeler için 6 aylık katkı payı ödemesi tarihini, yıllık ödeyen sözleşmeler için yıllık katkı payı ödemesi tarihini) takip eden üçüncü ayın 15’ine kadar katılımcının bireysel emeklilik hesabına ödenir. Örneğin 21 Ekim 2013’te tahsilatı yapılan bir sözleşmenin kampanyadan kazandığı ilk %5 ek katkı 15 Ocak 2014’e kadar katılımcının bireysel emeklilik hesabına ödenecektir.
  • Bir katılımcı kampanya dönemi içerisinde satın aldığı yalnız bir (ilk yürürlüğe giren) bireysel emeklilik sözleşmesi için yararlanabilir.
    • Katılımcının, kampanya tarihleri içerisinde ilk defa kampanya kapsamındaki bireysel emeklilik planlarından birini satın aldıktan sonra plan değişikliği işlemi ile başka bir MetLife bireysel emeklilik planına geçiş yapması, hak kazanma koşulları yerine getirildiği takdirde %5 ek katkı kazanmasına engel değildir.
    • Kampanyanın başlangıç tarihi itibariyle yürürlükte MetLife’ta bireysel veya gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesi bulunan katılımcılar kampanyadan yararlanamazlar.
    • MetLife’ta bireysel veya gruba bağlı bireysel planı bulunmayan, ancak sadece İGES (İşveren Katkılı Grup Emeklilik Sözleşmesi) bulunan müşteriler de kampanyadan yararlanabilir.
    • Başka bir emeklilik şirketinden aktarım ile gelen sözleşmeler kampanyaya konu değildir.
  • Kampanyaya katılan tüm bireysel emeklilik katılımcıları yukarıdaki koşulları kabul etmiş sayılır.
Kampanyalar
Kapat
Kapat

Kapat
Kapat