Giriş aidatının sisteme girişte alınan kısmı sözleşmenin yürürlüğe girdiği yılın ilk altı ayında geçerli olan aylık asgari brüt ücretin %8,5’i kadardır ve sözleşme başlangıcından itibaren 4 eşit taksitle ödenebilir.
Emeklilik hakkının kullanılması veya vefat, sakatlık ya da şirketin tasfiyesi gibi zorunlu nedenlerle ayrılma durumları haricinde, 5 yıllık sözleşme süresi dolmadan ayrılma veya başka bir şirkete aktarım durumunda, her yıl için aylık brüt asgari ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarın ilgili sözleşmenin beşinci yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen ve ayrılma tarihine kadar şirket tarafından tahsil edilmemiş olan kısmı, katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminden ertelenmiş giriş aidatı şeklinde indirilebilir.