Menüye Git İçeriğe Git
 

Bireysel Bankacılık

Bireysel müşterilerime özel, yeni bir bankacılık deneyimi!

 

Emekli Bankacılığı

Emeklilerimize özel ürünler ve kampanyalar ile tanışın!

 

Afili Bankacılık

Ayrıcalıkları önünüze seren bankacılık Deniz’de!

 

Özel Bankacılık

DenizBank’ın özel müşterilerine sunduğu ayrıcalıkları keşfedin!

 

KOBİ Bankacılığı

Deniz’in KOBİ’lerimize sunduğu ayrıcalıklı ürün ve hizmetlere ulaşın!

 

Tarım Bankacılığı

Çiftçilerimizin ihtiyaçlarına göre hazırlanmış tüm çözümlerimizi görün!

 

Kurumsal ve Ticari Bankacılık

Kurumsal müşterilerimizin tüm ihtiyaçlarına özel çözümler Deniz’de!

Afili Plan

Yaşam standartlarının emeklilikte de devam etmesi için Afili Plan!

Hemen Başvur

Genel Bilgiler

Yoğun bir çalışma hayatının ardından emeklilik döneminizin keyfini çıkarabileceğinizden emin olmak istersiniz. MetLife Emeklilik ve Hayat A.Ş.’nin hazırladığı Afili Plan, size afili bir emeklilik sunmak için özel olarak tasarlandı.

Özellikleri

Başlangıç Kapitali

Afili plan için başlangıç katkı payı zorunluluğu belirlenmemiştir. Yine de bir başlangıç katkı payı yatırmanız tavsiye edilir, çünkü planınız için toplu bir katkı emeklilik gelirinizi de olumlu yönde etkileyecektir. Bireysel emeklilik sisteminde birikimleriniz büyüdükçe fon yatırım getiriniz de büyür.

Katkı Payı

Bu plan kapsamında aylık asgari katkı payı tutarı 400 TL’dir.

Giriş Aidatı

Bu plan kapsamında sisteme giriş anında peşin giriş aidatı tahsil edilmemektedir.

Emeklilik hakkının kullanılması veya vefat, sakatlık ya da şirketin tasfiyesi gibi zorunlu nedenlerle ayrılma durumları haricinde, 5 yıllık sözleşme süresi dolmadan ayrılma veya başka bir şirkete aktarım durumunda, her yıl için aylık brüt asgari ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarın ilgili sözleşmenin beşinci yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen ve ayrılma tarihine kadar şirket tarafından tahsil edilmemiş olan kısmı, katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminden ertelenmiş giriş aidatı şeklinde indirilebilir.

Yönetim Gideri Kesintisi

Plan kapsamında sözleşmenin 2. Yılından başlamak üzere 5. Sözleşme yılı dolana kadar her bir sözleşme yılı için, her sözleşme yılı başında peşin olarak birikimlerden indirilmek suretiyle ilgili yılın ilk altı ayı için geçerli olan aylık brüt asgari ücretin %8,5’i kadar kesinti yapılır. Sözleşme yılı içerisinde kesintiler yapıldıktan sonra mevcut yılın değişmesi durumunda asgari ücret artışından kaynaklanan fark, bir sonraki sözleşme yıldönümü öncesinde toplu olarak tek seferde birikimlerden indirilmek suretiyle tahsil edilir.

Plan Kapsamında Sunulan Fonlar ve Toplam Gider Kesinti Oranları

Plan Kapsamında Sunulan Fonlar ve Toplam Gider Kesinti Oranları

Emeklilik Yatırım Fonu Fon İşletim Gideri Kesintisi
Altın Fonu Yüz binde 3
Para Piyasası Fonu Yüz binde 3
Esnek Fon Yüz binde 5,25
Tahvil Bono Fon Yüz binde 5,25
Döviz Fon Yüz binde 6,25
Hisse Fon Yüz binde 6,25

Sözleşmeye ilişkin yapılan katkı payı ödemeleri için devlet tarafından ödenen devlet katkısının fon varlık değeri üzerinden en fazla günlük yüz binde 1 oranında fon toplam gider kesintisi yapılır. MetLife Emeklilik Yatırım Fonlarına ilişkin sürekli bilgilendirme formları, performans bilgileri ve detaylı bilgilere www.metlife.com.tr(Yeni sekmede aç) internet sitesinden ulaşabilirsiniz.

Ödemeye Ara Verme Kesintisi

Ödemeye ara verme kesintisi uygulanmamaktadır.

Emeklilik yatırım fonları, fon karma performansları ve kamuyu sürekli bilgilendirme formları için tıklayınız.