İnsan Kaynakları

DenizBank iş başvurularınız için https://basvuru.denizbank.com/ adresini kullanabilirsiniz.

Bankamız ilanlarına https://basvuru.denizbank.com/ , Kariyer.net, LinkedIn'' kariyer portallarımız üzerinden ulaşabilir, deneyim ve yetkinliklerinize uyan ilanlarımıza başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

DenizBank'da işe alım süreçlerimiz deneyimli ve deneyimsiz adaylarımıza göre farklılaşan sınav/envanter aşaması ile başlamaktadır. Bu aşama sonrasında mülakat organizasyonları gerçekleştirilerek başarılı olan çalışanlarımız değerlendirme sürecine dahil edilmektedir.

İş başvurunuzun durumunu basvuru.denizbank.com adresimiz üzerinden oluşturmuş olduğunuz öz geçmiş sayfanızdan takip edebilirsiniz.

İşe alım süreciniz boyunca sorularınızın cevaplarına dijital asistanınız Journey aracılığıyla ulaşabilirsiniz. İşe giriş için gerekli evrakların tam listesine Journey uygulamamız üzerinden ulaşabilirsiniz.

Bankamızda dört farklı staj programı bulunmaktadır. Meslek lisesi öğrencilerimiz için Deniz'e İlk Adım Staj Programı; hazırlık veya 1. sınıfta okuyan öğrencilerimiz için tüm Türkiye'den başvuruları kapsayan Denizaşırı Online Staj Programı; 2. ve 3. sınıfta okuyan ve zorunlu stajı olan öğrencilerimiz için Deniz'in İncileri; üniversite son sınıf öğrencilerimiz için ise yaklaşık 6 ay süren ve kadroya geçiş fırsatı ile birlikte yurt dışı kariyer fırsatlarını da içinde barındaran Deniz'in İncileri Plus Staj Programımız mevcuttur. Staj programlarımızın açılış dönemleri hakkında detaylı bilgiye denizdekariyer Instagram sayfamızdan ulaşabilir, başvuru gerçekleştirmek için kariyer portallarımızı takip edebilirsiniz.

Bankamız bünyesinde Ocak ve Temmuz aylarını kapsayacak şekilde yılda iki kere terfi dönemi bulunmaktadır. Terfi süreçleri, unvanlar arasındaki geçiş sürelerine göre farklılık göstermektedir.

Bankamız Genel Müdürlük ve iştirak şirketlerimizde görev alan çalışanlarımız, yöneticilerinin onayı doğrultusunda haftanın 3 günü fiziken ofis ortamında; haftanın 2 günü ise evden çalışma modeli ile iş akışlarına devam etmektedir. Şube ve Bölgelerimizde görev alan çalışanlarımız iş akışlarına görev yerlerinde devam etmektedir.

Şube Dışı Kanallar yapımız altında, Telefonda Satış ve Tahsilat Bölümü'nde, proje bazlı part time çalışma fırsatı bulunmaktadır. Ayrıca üniversite öğrenimine devam eden çalışma arkadaşlarımız da bu birimde görev alabilmektedir.

Kurum içi kariyer fırsatlarının oluşturulmasına verilen önem doğrultusunda, "Denizde Kariyer" sayfamızdaki iç ilanlar ile çalışanlarımızın gelişimi desteklenmektedir. Bunun yanı sıra Bankamızın ana hissedarı, Dubai’nin en büyük bankası Emirates NBD’de, yurtdışı iştirak şirketlerimiz arasında yer alan Avusturya merkezli DenizBank AG'de ve Moskova merkezli DenizBank Moscow’da da yurt dışı kariyer olanakları sunulmaktadır.

DenizBank'ta eğitim yolculuğu, Temel Gelişim Programı ile bankacılık sektörünün dinamikleri ile başlamaktadır. Deneyimli çalışanlara yönelik, Bankanın stratejik hedeflerine doğrudan katkı sağlayan uzmanlık eğitimleri ve teknik eğitimlerin yanı sıra, Yeni Kaptan Yetiştirme ve Kaptanlık programları gibi liderlik özelliklerini geliştirmeye yönelik eğitimler de düzenlenmektedir. Bunlarla birlikte, çalışanların değişen dünya şartlarına uyum sağlamasını, yeni beceriler kazanmasını ve yetkinliklerini artırmasını sağlayacak kişisel gelişim ve teknik eğitim programları bulunmaktadır. Söz konusu eğitimler, DenizBank'ın kurum kültürünün her seviyede içselleştirilmesi ve bütünsel başarının pekişmesi açısından da önem arz etmektedir.

Deniz Akademi'nin eğitimleri, yıl boyunca hem fiziksel hem de çevrimiçi ortamlarda hibrit bir yapıda sunulmaktadır. İstanbul'da, Genel Müdürlük’te bulunan Deniz Akademi kampüsünün yanı sıra, bölgesel eğitim salonlarında da yüz yüze eğitimler düzenlenmektedir. Ayrıca Deniz Akademi, zengin dijital eğitim kataloğu sayesinde, tüm çalışanlara zaman ve mekan sınırlamaları olmaksızın sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunmaktadır. Bu esnek ve erişilebilir eğitim modeli, çalışanların profesyonel ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunarak, en yeni bilgi ve becerilerle donanmalarını sağlamaktadır.